Voucherele de vacanță, un beneficiu extrasalarial acordat angajaților din sectorul public, vor aduce în 2025 modificări semnificative. Conform noilor reglementări legislative, valoarea voucherelor va fi redusă la 800 de lei, față de 1.600 de lei cât era în trecut. Acestea vor putea acoperi până la 50% din costul unui pachet turistic, iar restul sumei va trebui să fie acoperit de angajat, într-un sistem de tip co-plată.
Scopul acestora este de a sprijini turismul intern și de a încuraja angajații să se relaxeze, fiind utilizate pentru achiziționarea unor servicii turistice pe teritoriul României, cum ar fi cazarea, mesele, transportul intern și serviciile balneare. Angajații vor semna o declarație pe propria răspundere, prin care se angajează să utilizeze suma acordată de stat exclusiv pentru turism intern, notează portalul de știri ziare.com.
Voucherele de vacanță vor fi emise pe suport electronic, sub formă de card, și vor fi valabile timp de un an de la data emiterii. După această perioadă, suma neutilizată va expira, iar voucherele nu vor putea fi convertite în bani sau bunuri.
Pentru a utiliza voucherele, angajații vor trebui să identifice unitățile turistice autorizate care acceptă această formă de plată, iar achizițiile se vor face prin intermediul cardului de vacanță. În cazul în care valoarea serviciilor depășește suma disponibilă pe card, diferența va trebui plătită din bugetul propriu.
În ciuda reducerii sumei acordate, voucherele de vacanță rămân o opțiune valoroasă pentru sprijinirea vacanțelor în România, promovând astfel consumul în sectorul turistic intern și reducând posibilele fraude din domeniu.
